CEAS UK College
1149 Budapest, Pósa Lajos u. 3.
Termékpartner azonosító: HU12971PP01
Kereskedelmi árengedmény: 2%
Mobil: + 36204543777
Kapcsolattartó: Péntek Rita
Szerződés dátuma: 2019. március 05.
Honlap: ceasukcollege.com/hu
E-mail: ritapentek@gmail.com
Rövid leírás
Posztgraduális egészségügyi menedzsment diploma.
Ajánlat
A képzés során megszerezhető végzettség: Egészségügyi menedzser másoddiploma.
A képzés célja: Egészségügyi intézmények, szervezetek gazdálkodási és menedzsment folyamatainak elemzése, tervezése, irányítása egyaránt hazai és nemzetközi területen,felső vezetői szinten, az EU követelményrendszerének, egészségügyi fejlesztési politikájának kialakításában való közreműködés, problémamegoldások szakmailag megalapozott lehetőségeinek alkalmazása felső-vezető szinten.
A képzés után a következő munkaköröket tudja majd ellátni: Egészségügy intézmény felső szintű vezetője.
A képzés tematikája: Szervezeti magatartás; Pénzügyek kezelése a közszférában; Nemzetközi egészségügyi politika; Szervezeti fejlesztés kezelése; Szervezeti jövőkép és stratégiai irányítás fejlesztése; Kutatás a felső vezetők számára; Emberi erőforrás menedzsment; Projektmenedzsment; Programvezetés; Stratégiai erőforrás menedzsment; Kockázat kezelés; Az érdekelt felek bevonásának irányítása; Vállalati kommunikációs stratégiák; Szervezeti egyenlőség és sokszínűség; Fenntartható üzleti stratégia; Minőség és szolgáltatás kezelése
A képzés célja: Egészségügyi intézmények, szervezetek gazdálkodási és menedzsment folyamatainak elemzése, tervezése, irányítása egyaránt hazai és nemzetközi területen,felső vezetői szinten, az EU követelményrendszerének, egészségügyi fejlesztési politikájának kialakításában való közreműködés, problémamegoldások szakmailag megalapozott lehetőségeinek alkalmazása felső-vezető szinten.
A képzés után a következő munkaköröket tudja majd ellátni: Egészségügy intézmény felső szintű vezetője.
A képzés tematikája: Szervezeti magatartás; Pénzügyek kezelése a közszférában; Nemzetközi egészségügyi politika; Szervezeti fejlesztés kezelése; Szervezeti jövőkép és stratégiai irányítás fejlesztése; Kutatás a felső vezetők számára; Emberi erőforrás menedzsment; Projektmenedzsment; Programvezetés; Stratégiai erőforrás menedzsment; Kockázat kezelés; Az érdekelt felek bevonásának irányítása; Vállalati kommunikációs stratégiák; Szervezeti egyenlőség és sokszínűség; Fenntartható üzleti stratégia; Minőség és szolgáltatás kezelése